Развитие руководителей - Key Solutions

Развитие руководителей

Мы поможем вам взглянуть на свои действия со стороны, найти проблемы и решить их. Мы не даём готовых рецептов: каждый управленческий тренинг настраивается под конкретного клиента. Тренер тщательно изучает "кухню" каждой компании, находит самые эффективные приёмы, разрабатывает кейсы, опираясь на реальный опыт участников.

Направления работы

Личная эффективность руководителя

Вы можете больше и лучше. 
Мы научим как.

Управление людьми

Помогите сотрудникам стать 
эффективнее.

Планирование и принятие решений

Не позволяйте обстоятельствам 
выбить вас из колеи.

Повышение личной эффективности руководителя позволит:

1

Управлять свой эффективностью

Вы сможете организовать свою жизнь с учётом своих сильных и слабых сторон, определите, какие аспекты снижают вашу личную эффективность и научитесь действовать более осознанно.

2

Управлять своим временем

Вы научитесь распознавать "поглотителей" времени и управлять ими, узнаете о способах эффективной организации дел и целей.

3

Управлять своими эмоциями

Вы научитесь распознавать источники стресса и нивелировать их, а также познакомитесь с техниками снижения стресса "здесь и сейчас"

Развитие навыков управления людьми позволит:

Грамотно вести кадровую политику

Вы научитесь не только нанимать людей с нужной мотивацией и нужными способностями, но и определять наилучший момент для увольнения, перевода и повышения сотрудников.

Овладеть навыком оперативного управления

Вы начнёте рассматривать каждый рабочий момент с точки зрения долгосрочной стратегии и принимать оперативные управленческие меры в случае отклонения от неё.

Внедрить систему наставничества и долгосрочного развития

Вы сможете помочь сотрудникам увидеть перспективу и вырасти до желаемых результатов, а значит, снизите текучку в компании и повысите квалификацию сотрудников.

Сохранить и усилить личную заинтересованность сотрудников

С помощью вовлекающего управления вы сможете сократить текучку кадров, снизить уровень нарушений, повысить доход компании, сохранить лояльность команды в кризисные моменты и обрести естественных адвокатов бренда в лице своих сотрудников.

Эффективно управлять разными поколениями

Вы узнаете об особенностях каждого поколения ваших сотрудников и научитесь максимально эффективно использовать их сильные стороны и нивелировать слабости.

Внедрить корпоративную культуру и культуру сервиса, в том числе внутреннего

Благодаря внимательному отношению не только к внешнему сервису, но и внутреннему, вы повысите лояльность и увеличите количество постоянных клиентов.

Руководитель направления

Варвара Лахтикова

Тренер-консультант

Управление – это технологичный процесс, в котором у каждого этапа - от принятия решения и до контроля - свои цели. Если мы их достигаем, мы легко и эффективно выполняем задачи вместе со своим подразделением.

Планирование и принятие решений позволит:

1
Выверенно решать проблемы рабочего процесса

Вы научитесь эффективно решать проблемы с учётом как текущих интересов отдела и компании, так и перспективы.

2
Грамотно планировать и реализовывать свой план

Вы сможете составить амбициозный, но выполнимый план на неделю, месяц и даже год, а главное - узнаете, как не отклоняться от него и что делать, если обстоятельства оказываются сильнее.

3
Эффективно управлять проектами

Вы пройдёте весь путь от подготовки до реализации проекта и проработаете все подводные камни: распределение обязанностей, планирование бюджета, оценка рисков и многое другое.

4
Принимать рациональные решения

Вы познакомитесь с основными технологиями принятия рациональных решений: научитесь работать с информацией, чётко формулировать критерии, искать альтернативы, прогнозировать результаты.

Идеальная компания, куда клиенты возвращаются и рекомендуют друзьям

Идеальная компания, куда клиенты возвращаются и рекомендуют друзьям, а каждый сотрудник - адвокат бренда, - мечта любого бизнесмена. Это станет реальностью, ведь вы сможете:

1 Разработать долгосрочную стратегию работы и воплощать её, несмотря на обстоятельства.
2 Реализовать свой управленческий потенциал, подкрепив его профессиональными технологиями.
3 Создать коллектив, о котором мечтали.
4 Предоставить клиентам идеальный сервис без вынужденных уступок.

2010-2019 Key Solutions. Все права защищены.
Политика использования персональных данных

Сделано в FANKIN