Вы получите опыт эффективного командного взаимодействия, попробуете себя в роли каждого из членов команды, начнёте лучше понимать других участников и получите шанс оценить себя как сотрудника со стороны.
Синопсис игры
Ваше предприятие совершенствует себя и планирует выходить на лучшие показатели. В его состав входит несколько заводов, департаментов продаж и логистики. Заводы частично разделены друг от друга по производимой номенклатуре.
Продукция продается клиентам. У каждого клиента есть свой портфель спроса с разным количеством единиц продукции. Совокупность портфелей клиентов создает емкость рынка. Емкость рынка ограничивается заданными игровыми условиями. Она напрямую связана с предельно возможным объемом производства.
Движущая сила изменений — общий коммерческий результат и оценка последующими процессами качества работы процессов предыдущих
В ходе бизнес-симуляции участникам потребуется:
побывать на месте каждого члена команды и построить рабочий процесс в соответствии с его целью;
взаимодействовать с другими подразделениями, решать проблемы и налаживать контакт;
проверить собственную результативность, работоспособность и стрессоустойчивость в условиях регулярных изменений и временного прессинга.
Формат игры
Кооперативная бизнес-симуляция в форме настольной игры за несколькими столами. Основной рабочий материал - конструкторы «Лего».
В результате игры и участники получат опыт:
командного взаимодействия,
организации (построения), отладки и совершенствования различных рабочих процессов,
чёткого формулирования общих и локальных задач,
детального воплощения принятых решений и договорённостей,
индивидуальных особенностей поведения в стрессовых ситуациях и ситуациях непрерывных изменений,
перенастройки системы и/или отдельных процессов под изменившиеся цели компании.
